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第八章 (第2/3页)
饼部要负全部的责任。”别想要他们糖果部跟着减薪。 龙泽星不动声色,只是静静地看着手边的市场调查报告。 “两位部长请坐。”负责记录与维持会议秩序的小江荷子马上说道,这里可不是吵架的地方。 “哼。”糖果部长不甘不愿地落坐。 会议室顿时安静无声,众人静静等候。 龙泽星面无表情地看完资料,才抬起头,众人马上挺胸以待。 龙泽星才要开口,会议室的门突然被敲了两下,接着他的私人助理推门而入。 小江荷子马上站起来“冈本助理,现在正在开会,有任何事都请你等开完会再报告。”她义正辞严地请他出去。 但冈本助理却直直走向总经理,在他耳边低语了几句。接着龙泽星毫无表情的面孔软化了一点。 “请她到我的办公室,别忘了奉上点心。”他低声嘱咐。 “是。”冈本助理马上退了出去。 小江荷子压下不满地回到座位,会议继续进行。 “有了新竞争者,并不是业绩下滑的理由。在竞争者加入之前,你应该已经知道这件事,但却没有适时因应,这点你必须负完全责任。”龙泽星不须严厉,说出口的话自然有威慑别人的效果。“所以,糕饼部处分不变,但如果下个月的月绩效能上升,公司会给予特别奖励。” “谢谢总经理。”糕饼部长心服口服地接受处分。 “至于糖果部。”厉眸一扫,糖果部长马上正襟危坐。 “是。”一脸趾高气扬,但对总经理仍然很恭敬。 “比起去年的表现,糖果部今年的绩效并不理想,我可以因为本月份的进步而取消处分,只要你能保证,年度结算时,糖果部的总绩效能高于去年,我甚至可以奖励糖果部的员工到国外旅游。但如果年底总绩效不佳,就扣除全体年终奖金,如何?”这份奖励很诱人,但惩处同样很骇人。 距离年终只剩三个月,糖果部长双肩下垂。以前九个月的成绩来看,只有上个月是进步的,其它前八个月之所以没受到处分,还是因为糕饼部的绩效上升才拉平。在场众人心知肚明,低头忍笑。 糖果部长这个人,是可以共享福,但无法共患难。不过他也有优点,即专业与对工作尽忠职守,但就是好大喜功了点儿。 “呃,既然同属食品部,如果糕饼部处分不变,那…我也没有意见,毕竟都是同事,应该受一样的待遇。”转得非常硬。 “那就维持原议。”龙泽星宣布,小江荷子马上记下。“其它部门还有事报告吗?” 现场一片安静。 “年关将近,希望各位能继续努力,在年终会议上,得到最好的成绩。散会。”龙泽星收起资料,率先离开会议室。 其它人也纷纷起立离开,会议开超过下班时间,但没有人介意。要在川崎企业内工作并不轻松,但薪资与奖励制度却非常诱人,有功劳绝对不会被埋没,这让所有人都乐意在这里工作。 “总经理。”小江荷子收好会议记录,连忙追出会议室。 “有事?”龙泽星跨进专属电梯,小江荷子也跟进。 “公司有重要会议举行,绝不接受任何打搅,我认为冈本助理方才的行为非常不恰当。”她评论道。 “他的行为,是我准许的。”龙泽星淡淡回答。 “可是…”小江荷子咬了咬牙。“我是记录,有责任与义务维持会议流畅进行,冈本助理的行为,我必须纳入记录。” “做你该做的事,不需要因为任何理由改变。”电梯停在二十三楼,龙泽星跨出电梯。 “我…我认为冈本助理的行为不合公司规定,他不适合继续担任你的助理。”她大胆地道。 龙泽星脚步一顿,没有回头,语气淡漠。 “小江秘书,你逾越本分了。” “总经理,”她追到他面前,放下矜持,不顾一切地道:“你是川崎企业的最高决策者,龙泽顾问要我辅助你处理所有事务,并要我提醒你该注意之事,我…我只是希望总经理能有最好的人辅助。” “例如…你吗?”龙泽星沉沉地问。 小江荷子鼓起勇气迎视他,却无法不在他深邃的注视下退却;他的眼神,既慑人、也动人。 “小江秘书,你在公司多久了?” “六年。”她毫不犹豫地回答,因为在进公司后,第一次见到他,她就深深爱慕着他。 “六年的时间,不足以使你了解公司的规章与要求吗?” 她一怔。 “记住你的职称、你的本分,如果你需要调职,可以提出申请;如果公司要你更换职务,自然会发出人事命令。其它的规定,还需要我像新人训练一样,重新告诉你一遍吗?”他甚至没有提高声音,但是小江荷子已经被他散发出的气势,震慑地不自觉倒退两步。 龙泽星没有多看她一眼,径自向前跨去,步向自己的办公室。 小江荷子不敢再跟向前,因为他说的很明白,她太放肆了,以为有龙泽顾问的交代,就可以对他建议任何事。但事实上,她什么都不是,如果再僭越,她极有可能因犯上而受到处分。 小江荷子不无伤心,她那么努力、认真工作,连龙泽顾问都赞许她的表现,为什么…他还是不肯真正看她一眼? 龙泽星回到办公室,却没看见任何人,他微微蹙起眉,才举步要走向办公桌,马上被人从身后抱住。 “你在不高兴。” “萧。”他迅速回身,因为看见她而松了口气。 她仔细打量他的表情。“你不喜欢我来找你吗?” “没有的事,别胡思乱想。”他搂着她的肩一同坐进沙发,发现桌上空无一物。“冈本没有依我的交代,送点心给你吗?”从她
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