第十章 (第1/5页)

    第十章

    走在自己要走的路上，其实一点都不苦。最苦的是走在你不要走的路上，还得在众人推挤簇拥下到达你不要去的地方。

    爱情亦如是。

    …宋应星

    晓伦抬头一望…是宋敬群，宋应星的父亲“达观事业集团”的创办人。

    晓伦藏起心里的惊讶，放下电话，脑袋飞快地思考着宋敬群突然跑来“达鸿”一定有不寻常的事要发生了。

    可究竟是什么事，她一点谱也没有，宋应星又尚未出现，她只有自己看着办了。

    露出专业的笑容，她迎上前去有礼地打招呼。“董事长，你好。我是古晓伦，总经理的新任秘书。”

    宋敬群没有答话，直到在单人沙发椅坐下，才开始打量她。

    “我知道。应星还没到吗？”

    晓伦微微一愣，随即答：“是的，有时总经理会直接到工厂内的研发室，不会先进公司。”

    “这小子！他以为这样就躲得了吗？”宋敬群喃喃地抱怨，突然问她：“他没跟你说吗？”

    “啊？”晓伦明知道这样张口结舌的很不专业，却忍不住。

    “公司要结束的这件事啊！那小子都没提吗？他和我约定的期限就快到了！明天就要召开临时董事会，研讨结束『达鸿』的事。我今天特地来问他，这小子还打算逃避到什么时候？”

    晓伦哑口无言地望着宋敬群，被这突如其来的消息钉在原地，久久不能回神。

    “老爹，你在说什么傻话？我怎么可能逃呢！”宋应星笑着踏入办公室。

    晓伦回头看着宋应星潇洒自若地向她走来，她的心脏无预警地缩紧。“总经理。”

    他冲着她一笑。“不好意思，还没把你正式介绍给老爹，就让你独自面对、应付他。”他突然低头在她耳边轻声道：“别被他的外表吓坏了，他其实心很软的。”

    “咳咳！”宋敬群不悦地清清喉咙。“不可以在别人面前咬耳朵，尤其是长辈面前。没礼貌！”

    宋应星闻言耸耸肩，不置一词地坐入另一张三人座的长沙发。

    晓伦看看长得极为相似的两个人，宋敬群虽然看来极有威严，但刚刚他清喉咙时，脸上闪过一抹不好意思的羞赧，眉眼之间可看出父子俩的神似之处，只是一个稍有年纪，一个比较年轻。

    “我已经煮好咖啡了，董事长想喝咖啡，还是另外替您准备其他饮料？”

    宋敬群瞥她一眼。“我喝茶。”

    “是，请稍等。”

    晓伦转身离开去泡茶。就当她在接待室的吧台里等待水滚时，父子两人已经开始吵得不可开交了。

    她在心里叹气。没想到，在过了平静的半年后，公司真的一如当初听到的那般即将面临结束的命运。

    如果“达鸿”真的结束关闭，那么她就不能继续待在宋应星身边了。

    一想到两人就要从此分开，她的心情也开始沉重起来。

    眼见两人逐渐融洽、平稳的关系，就要一点一点分崩离析，一旦脱离了上司下属的关系，他们之间是否就此划下休止符了呢？

    一思及此，晓伦就烦乱不堪。今天是什么日子？先是李佳柔无缘无故跑来撒野、还想动手打人，后来是宋敬群无预警地出现，带来晴天霹雳的消息。

    未来像是渐渐笼上一层迷雾，让她看不清前方的路，她和宋应星的未来又会如何呢？

    她望着炉火。没有人能给她正确答案。

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    接连数日“达鸿”紧锣密鼓地召开董事会。头一天，因宋应星提出公司五年来的成长及业绩，以及研发室的技术成果，希望能争取董事们的支持，让“达鸿”继续营业，并揭注增资让“达鸿”能尽快完成目前的研发工程，好取得技术领先，自然能占到市场优势。

    第一天会议结束，董事们拿着获利预估报告书，原本还露出笑容表达乐观态度，让宋应星和晓伦的心里升起一股希望。

    但第二天“达观集团”的产业事业评估部门提出的另一份报告，扭转了董事们的想法和支持意愿。

    报告中指出“达鸿”虽然每年都有成长，但仍连续三年都处于亏损状态，且亏损金额高达三亿多元。至于研究技术虽在业界尚属一流，但在竞争对手不断削价竞争下，毛利率大为下降，再加上目前的产能规模无法马上提升以降低成本，纵使一年后“达鸿”真的取得技术领先，其利益仍不足以平衡损益。

    所以评估小组一致认为应该尽早结束“达鸿”的事业，退出这块原本就非“达观集团”的事业核心群。

    于是，第二天的会议决议停止“逵鸿”的生产，结束这五年来的投资心血。之后两天的会议，都是在商讨如何处理目前已接下但尚未出货的订单，以及如何处理“达鸿”的资产与人事的安顿。

    在宋应星的极力争取下“达鸿”的近百位员工将不会有人被遣散，而是依具个人专业分派到“达观集团”的其他企业公司任职。

    至于剩余的订单生产及出货工作，则限期于一个月内处理完成，于此同时安排员工和人事部面谈，商讨个人转任其他企业的意愿方向。

    在决定所有处分细节后，宋应星于礼拜五向公司员工宣布此项消息。

    他站在台上对着所有员工说明，为何要做下这个沈痛的决定，并再三保证每位员工的薪资福利都不会有所变更，只是换个地方工作罢了。

    “谢谢各位陪我打过这美好的一仗，这五年来从无到有，各位都付出许多心血、尽了最大努力，让『达鸿』的研发技术好几度领先业界其他竞争对手。无奈在总公司的评估下